Dados da vaga Gestor De Marca Áudio E Vídeo em SP

Descrição

1. Área e especialização profissional: Comunicação, TV, Cinema - Audiovisual
2. Nível hierárquico: Gerente
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Os objetivos incluem:
8. Cumprimento dos OKRs estabelecidos pela organização. Aumentar a participação de mercado de suas marcas. Revisão contínua do portfólio de produtos com larga contribuição no desenvolvimento de produtos, estratégias de marketing e ações promocionais. Garantir o desempenho da equipe interna e externa de vendas. Ampliação da carteira de clientes de áudio e vídeo. Realização dos orçados de vendas e administração dos estoques.
9. Responsabilidades:
10. · Liderar a execução das ações do plano de vendas da unidade.
11. · Treinar, instruir e acompanhar o trabalho dos representantes e seus resultados.
12. · Cuidar da qualidade das informações de suas marcas e produtos.
13. · Contribuir com a área de desenvolvimento de produtos e marketing.
14. · Atrair e reter clientes, buscando relações de confiança e satisfação.
15. · Tomar decisões baseadas em dados concretos para atingir metas.
16. · Transmitir de forma precisa as informações das marcas e seus conteúdos, utilizando a criatividade e técnicas inovadoras que agreguem valor as marcas e produtos.
17. Requisitos:
18. · Graduado ou cursando engenharia, administração, marketing ou gestão comercial.
19. · Ter experiência comprovada de pelo menos dois anos na área comercial/técnica no segmento de projeto e integração de áudio e vídeo.
20. · Ter conhecimento técnico e comercial com propriedade de argumentação em marcas e produtos deste segmento.
21. · Ter experiência com toda a rotina e acompanhamento de projeto e instalação de áudio e vídeo.
22. · Entregar mensalmente volume de vendas conforme meta estabelecida pela gerencia de vendas.
23. · Experiência em fazer relatórios de acompanhamento de vendas e negócios em andamento.
24. Perfil:
25. · Ser organizado e conseguir trabalhar de forma independente.
26. · Capacidade de gerenciar tarefas e cumprir prazos.
27. · Orientado por metas.
28. · Boa comunicação verbal e escrita.
29. · Ter habilidade em liderança e autogestão.
30. · Bom relacionamento interpessoal.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Mais de 50 candidaturas para a vaga